Nathalie Jochems
Hoe creëer je een sterk team? Hoe werkt leiderschap? Dit zijn vragen die mij dreven om allerlei cursussen en workshops te volgen met steeds als thema: Leiderschap en communicatie. De rode draad in mijn aanpak: intuïtief aanvoelen van wat nodig is en vertalen naar concrete acties. Wat nodig is, is niet steeds wat iemand wil, maar met een doortastende doch heldere aanpak lukt het me om mensen een eerst volgende stap richting hun doel te laten gaan.
Ik werk niet alleen. Mijn samenwerkingen reiken van Turnhout, Antwerpen, Vlaanderen, Nederland tot verder in Europa. Vandaar dat ik hier in de 'wij-vorm' spreek. Ik stel je later graag voor aan enkele vaste partners.
Nathalie
Waar Nathalie naar streeft:
Ik hou van constructief samenwerken en persoonlijke ontwikkeling. Iedereen mag zichzelf zijn, zijn wijsheid delen en samen zoeken we naar een derde alternatief als oplossing.
Een kleine opsomming van mijn kernwaarden die in al mijn begeleidingen en trainingen terugkomen:
Authenticiteit - Je bent wie je bent en dat is oké.
Betrokkenheid - Ieders wijsheid en bijdrage zijn belangrijk.
Creativiteit - Voor ieder probleem is er een oplossing.
Een groeiproces
Sinds 2012 groeien we door ervaring, veel lezen en studeren, maar nog het meest door de vele ontmoetingen en verhalen die op ons pad kwamen.
2012: Een droom
In oktober 2012 werd FAN Coaching opgericht. Nathalie merkte in haar job als sociaal werker op dat begeleidingen zelden uitgingen van het leervermogen van mensen. Zij wilde hierin verandering brengen door in haar eigen begeleidingen een focus op persoonlijke ontwikkeling te leggen.
Gedrevenheid, leergierigheid en volharding zorgden ervoor dat Nathalie zich ontplooide tot een coach, trainer en facilitator met een rugzak vol ervaringen, theorieën en inzetbare methodieken om anderen uit te dagen het beste van zichzelf te ontdekken én eveneens in te zetten.
2015: Waardevolle samenwerkingen
Sinds 2015 werkt ze als freelance trainer. Een greep uit de waardevolle samenwerkingen: Schouten en Nelissen, Kwadraet vzw, Vormingscentrum HIVSET, Thomas More en Walk Your Talk.
2024: Leiderschap op Europees niveau
In 2024 werkt Nathalie met een Europese team van trainers aan het uitbouwen van ‘Intuitive trainership’ doormiddel van een boek en intuïtieve methodieken om (internationale) trainers te begeleiden in hun professionalisering. (cf. European Network of Intuitive Trainers)
Tevredenheid en plezier
Langdurige samenwerkingen, terugkerende opdrachtvragen, tevreden klantresultaten en vooral het steeds toenemende plezier in de samenwerkingen zijn voor ons het grootste en mooiste resultaat na 12 jaar groeien en ontwikkelen in het trainersvak.
Onze principes en filosofie in werken
Omdat wij het belangrijk vinden dat we deze samen afstemmen
Onze missie
Wij creëren betrokken leiders en teams om zo bedrijven te laten groeien tot impactvolle organisaties. Want we geloven dat mensen die zich betrokken voelen tot het doel van hun team en organisatie én zich thuis voelen in hun team alles zullen doen wat in hun macht ligt om dit doel te bereiken.
Onze visie
Bewust leiderschap faciliteren we door middel van coaching en training op het inzetten van meer intuïtie in het werkveld. We leren leiders hoe ze gebruik kunnen maken van schijnbaar onbereikbare informatie om hun team daadkrachtig te begeleiden.
Klaar voor bewust* leiderschap?
* be-wust (bijvoeglijk naamwoord, bijwoord)
het beseffen en kennen van het bestaan van iets of van zichzelf